Whitney Museum och arbetare nådde en överenskommelse
Whitney-museet kom fram till en ömsesidig överenskommelse med sitt arbetarförbund. Sammantaget krävde arbetarna bättre arbetsvillkor och betalning. Kampen för att bli bättre arbetstagarnas rättigheter startade i maj 2021. När pandemin inträffade, Whitney-museet sade upp 20 % av sina anställda. De flesta av dem arbetade också för mindre än 20 dollar i timmen. Arbetarna behövde ta ställning och det gav till slut resultat.
Whitney Museum höjer lönerna med 30 %
För två år sedan skrev Whitneys anställda på en namninsamling om att gå med UAW Local 2110 . Denna organisation arbetar till förmån för många kulturinstitutioner i NY. Detta inkluderar museet för modern konst och Brooklyn Museum . Före pandemin var museets arbetare inte organiserade. Men omständigheter som inträffade under pandemin ändrade deras beslut.
Under pandemin var sammankomster förbjudna, så museet var tvunget att minska antalet anställda på grund av lägre vinster. Whitney-arbetarna är inte de enda. Över hela landet, arbetare från många kulturinstitutioner började organisera sig och protestera. Även om förhandlingarna avstannade under de föregående åren nådde Whitney Union äntligen en överenskommelse och ratificerade det första fördraget förra veckan.
Den viktigaste delen av kontraktet för arbetare är en löneökning på 30 procent i genomsnitt. Nyanställda arbetare kommer inte heller att beröva högre löner. Deras lön var 40 500 $ och nu blir den 54 101 $. Alla anställda kommer att få tusen dollar för att fira kontraktets undertecknande. Under de följande tre och ett halvt åren kommer timlönerna att stiga till $24 per timme från $17, och de tillfälliga arbetarnas löner kommer också att växa. Dessutom kommer tillfälligt anställda att få en chans att bli fast anställda.
”Underskattad, underskattad – det är vi” – Kulturarbetare
Ashley Reese, Whitneys kommunikationsdirektör sa att kontraktet fungerar i de anställdas intresse. 'Vi ser fram emot en långvarig och produktiv arbetsrelation', tillade hon. När hans fackförening röstade för att acceptera kontraktet befann sig anläggningsövervakaren Sandy LaPorte långt inne i museet. 'Underskattad, underskattad - det är vi', sa LaPorte.
Anläggningsavdelningen har varit mest påverkad under de föregående åren. Det var särskilt viktigt för honom att erkänna sin avdelning som värdefull. Det bästa sättet för detta är genom jobbsäkerhet och kompensation, enligt hans mening. Förhandlingarna lär ha dragit ut på tiden tills en av museets högsta tjänstemän, Idehen Aruede, började förespråka museet.
'När han väl kom in i förhandlingarna skedde en förändring i termer av tenor och förhandlingstakt', sa Ramsay Kolber, en kuratorforskare som tjänstgjorde i förhandlingskommittén. Det verkar som att alla parter är nöjda med det undertecknade kontraktet. 'Det här nya kontraktet skapar en mer rättvis och rättvis arbetsplats för varje anställd i facket med verkligt skydd och ett verkligt sätt att bli hörd', säger Denis Suspitsyn, fotograf på museet, i ett uttalande.